Competenze relazionali e manageriali (singolo modulo)

INTRODUZIONE

Oggi più che mai è necessario che il mondo della formazione incontri quello del lavoro e dell’impresa. La preparazione deve avvicinarsi sempre di più alle esigenze del mondo professionale e formare figure in grado di affrontare un percorso di crescita manageriale per raggiungere ruoli apicali in strutture private e pubbliche, dal manager di azienda al dirigente scolastico.
I nuovi modelli di business e la complessità organizzativa che caratterizzano le aziende e le istituzioni hanno ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali.
Rapidità d’azione e globalità delle sfide richiedono nuove capacità manageriali per affrontare con flessibilità situazioni complesse che quotidianamente si propongono nei nuovi contesti lavorativi.
Il Master ha l’obiettivo di fornire gli strumenti e le competenze necessarie che permettono di accrescere la propria professionalità nelle aree del General Management, con focus specifici su leadership, digital e social skills, economics d’impresa e marketing e comunicazione.

FINALITA’

Il Master in Management ha l’obiettivo di formare figure professionali in grado di rivestire ruoli di responsabilità con capacità di leadership e competenze strutturate nell’ambito del management e dell’economia aziendale.
L’ampiezza dei contenuti, la flessibilità della fruizione e la metodologia didattica estremamente interattiva sono le peculiarità di questo master pensato per rispondere alle esigenze di manager e professionisti che hanno necessità di conciliare la propria formazione con l’attività lavorativa.
Il corpo docente è costituito da esperti provenienti da diversi istituti, con innumerevoli esperienze professionali e con comprovata esperienza accademica.
Il Master rilascia una certificazione e il corsista può avvalersene in tutti gli ambiti in cui è richiesta capacità manageriale e in qualsiasi settore di attività aziendale.

DESTINATARI

Il Master si rivolge a professionisti e manager che intendono ampliare la propria formazione nelle aree di competenze tipiche del General Management.
Per verificare che la propria candidatura sia in linea con il profilo dei partecipanti occorre sostenere un breve colloquio telefonico finalizzato a valutare le conoscenze di base.

MODALITA’

L’erogazione del Corso avverrà in modalità a distanza e in presenza.
Il modello adottato prevede un apprendimento assistito lungo un percorso formativo predeterminato, con accesso ai materiali didattici sviluppati appositamente.
Lo studio dei materiali didattici correlati da ampia bibliografia, avviene aderendo ai tempi e alla disponibilità del singolo corsista.
È prevista un’ampia parte pratica per dare modo al corsista di sperimentare quanto appreso a livello teorico.
Il corsista avrà la possibilità di verificare l’avanzamento del proprio apprendimento attraverso test di autovalutazione e colloqui con i docenti.
La metodologia didattica prevede: esercizi di problem solving, che utilizza il problema come stimolo e contesto del processo di apprendimento, analisi di case study, in cui, a partire dall’analisi di una situazione, i partecipanti saranno sollecitati a riflettere e valutare sulle possibili soluzioni, la webquest, un’attività che porta i corsisti a compiere ricerche sul Web, con l’obiettivo di scoprire maggiori informazioni su un particolare argomento o tema e di svolgere alcuni compiti utilizzando proprio le informazioni raccolte.
Al termine del Master è prevista una prova scritta e un colloquio orale per valutare l’avvenuto apprendimento e rilasciare la certificazione.